在“科技自立自強(qiáng)”的時代號召下，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成為連接高?？蒲信c產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的關(guān)鍵紐帶，而專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才的稀缺卻成為這一過程中的“攔路虎”。西安玨佳獵頭公司立足獵頭行業(yè)深耕經(jīng)驗，創(chuàng)新推出“高校育才+定向輸送”模式，聯(lián)合本地多所高校共建技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地，為科研機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)輸送復(fù)合型人才，破解人才供需失衡難題。

行業(yè)痛點催生新路徑，獵頭公司跨界破局

“很多高校有頂尖科研成果，科研機(jī)構(gòu)卻缺能打通轉(zhuǎn)化鏈路的人才，這種供需錯配一直是行業(yè)痛點?！鲍k佳獵頭公司負(fù)責(zé)人在談及合作初衷時表示。傳統(tǒng)獵頭服務(wù)多聚焦“成熟人才挖獵”，而技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域既需懂科研邏輯又要通市場規(guī)則的特質(zhì)，讓成熟人才儲備本就薄弱。

基于此，玨佳獵頭公司跳出傳統(tǒng)獵頭服務(wù)框架，將人才服務(wù)前置到培養(yǎng)環(huán)節(jié)。通過與西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校的科技處、就業(yè)指導(dǎo)中心深度對接，結(jié)合合作科研機(jī)構(gòu)的崗位需求，共同制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)“按需育才、精準(zhǔn)輸送”的閉環(huán)服務(wù)。這一創(chuàng)新模式不僅填補了技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)的空白，也為獵頭行業(yè)發(fā)展開辟了新方向。

定制化培養(yǎng)落地見效，案例見證人才價值

2024年3月，玨佳獵頭公司聯(lián)合西安理工大學(xué)啟動首期“技術(shù)轉(zhuǎn)移人才特訓(xùn)營”，針對某省級科研機(jī)構(gòu)的“新能源成果轉(zhuǎn)化”崗位需求，定向選拔20名材料科學(xué)、市場營銷專業(yè)的大三學(xué)生。培養(yǎng)過程中，除高校開設(shè)的《技術(shù)轉(zhuǎn)移法規(guī)》《成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程外，玨佳獵頭公司還邀請行業(yè)專家開展實戰(zhàn)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋科研項目調(diào)研、技術(shù)價值評估、商務(wù)談判技巧等核心能力。

“特訓(xùn)營里的案例都是獵頭顧問從真實崗位需求中提煉的，比如如何判斷一項專利的市場前景，如何與企業(yè)對接轉(zhuǎn)化需求，這些內(nèi)容比課本知識更貼近實際?！眳⑴c特訓(xùn)營的學(xué)生李同學(xué)說。經(jīng)過6個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，18名學(xué)員通過科研機(jī)構(gòu)的考核順利入職，其中3人已參與完成2項鋰電池技術(shù)的轉(zhuǎn)化對接工作，得到用人單位高度認(rèn)可。

這種“定制化”培養(yǎng)模式已形成可復(fù)制的經(jīng)驗。截至2024年10月，玨佳獵頭公司已聯(lián)合4所高校開展5期培養(yǎng)計劃，定向輸送人才86名，覆蓋新能源、人工智能、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域，人才留存率達(dá)92%，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。

獵頭服務(wù)延伸賦能，構(gòu)建人才生態(tài)體系

作為專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司在人才培養(yǎng)過程中，充分發(fā)揮自身崗位匹配優(yōu)勢。通過大數(shù)據(jù)分析科研機(jī)構(gòu)的人才需求畫像，為高校提供精準(zhǔn)的課程調(diào)整建議；在學(xué)員實習(xí)階段，安排專屬獵頭顧問進(jìn)行一對一職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)員快速適應(yīng)職場節(jié)奏。

“傳統(tǒng)獵頭服務(wù)是‘找人’，現(xiàn)在我們更專注‘育人+找人’的結(jié)合?！鲍k佳獵頭公司人才發(fā)展部經(jīng)理介紹，針對已輸送的人才，公司還提供為期一年的跟蹤服務(wù)，協(xié)助科研機(jī)構(gòu)解決人才融入問題，同時積累人才成長數(shù)據(jù)，反哺培養(yǎng)體系優(yōu)化。這種全鏈條服務(wù)模式，讓獵頭公司從“人才中介”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬派鷳B(tài)構(gòu)建者”。

未來可期，持續(xù)助力科技成果轉(zhuǎn)化

目前，玨佳獵頭公司已與12家省級科研機(jī)構(gòu)簽訂長期人才輸送協(xié)議，計劃2025年將合作高校擴(kuò)展至8所，培養(yǎng)規(guī)模提升至200人。同時，公司還將上線“技術(shù)轉(zhuǎn)移人才數(shù)據(jù)庫”，整合高?？蒲匈Y源、人才信息與企業(yè)需求，打造線上線下融合的人才服務(wù)平臺。

從精準(zhǔn)獵聘到定向育才，玨佳獵頭公司以創(chuàng)新實踐為獵頭行業(yè)賦能實體經(jīng)濟(jì)提供了新樣本。未來，這家專業(yè)獵頭公司將繼續(xù)深耕技術(shù)轉(zhuǎn)移人才領(lǐng)域，通過更完善的培養(yǎng)體系、更精準(zhǔn)的獵頭服務(wù)，為科研機(jī)構(gòu)與高校搭建人才橋梁，助力更多科技成果從實驗室走向產(chǎn)業(yè)市場。如需了解人才培養(yǎng)合作詳情，可登錄玨佳獵頭公司官網(wǎng)咨詢。