職位年薪：55萬

企業(yè)名稱：西安建筑企業(yè)

崗位職責：

1、 全面負責項目建筑與規(guī)劃設計方面的設計研究及技術管理工作;
2、 全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)的研究、審核、協(xié)調(diào)與處理;
3、 參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
4、 負責項目開發(fā)實施的設計管理計劃編制、檢查和執(zhí)行及評估工作;
5、 配合項目開發(fā)計劃,執(zhí)行各階段各專業(yè)設計管理工作,審核優(yōu)化指標數(shù)據(jù),提高建筑質(zhì)量、降低建筑成本;
6、 負責項目設計的總體技術控制與計劃控制,對各專業(yè)設計任務進行確定與成果控制;
7、 負責項目設計過程中的各專業(yè)協(xié)調(diào)及專項設計的落實、跟蹤和審核工作;
8、 負責前期規(guī)劃設計、擴初設計和施工圖設計的管理工作,組織其方案和圖紙的評審、確認;
9、 負責組織各專業(yè)項目圖紙解讀、會審,制定圖紙版本管理制度,并監(jiān)督實施;
10、指導或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設計成果,嚴格審定項目各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標,對設計成本的優(yōu)化,控制無效成本;
11、負責與各中心及外部單位、設計院的溝通交流。

任職資格：
1、10 年以上設計院或房地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗,熟悉國家房地產(chǎn)規(guī)劃、設計相關政策法規(guī)及各項規(guī)范、規(guī)程,具有扎實的專業(yè)設計能力和建設過程處理經(jīng)驗;
2、 至少 3 年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設計院設計總工同等職位任經(jīng)歷。

職位周期：38天